Jonathan Báez
El aumento de USD 25 al salario básico unificado en el año 2022 implicó un crecimiento del 6,25% en comparación al año anterior cuando no aumentó nada. A pesar de esto, se despertó la alerta entre las cámaras empresariales, considerándolo un exceso. La justificación es que en Ecuador se paga uno de los salarios mínimos más altos de la región, ocupando el cuarto lugar en un ranking después de Costa Rica, Uruguay y Chile[1] en 2018, lo que le quita competitividad al país. El problema con este tipo de comparaciones es que no consideran que este nivel se encuentra en términos nominales, es decir, no consideran la situación de cada país respecto a la capacidad de compra que genera ese salario. Por lo que, una revisión del salario mínimo en paridad de poder adquisitivo (PPA) muestra que Ecuador se encuentra en el noveno lugar. De esa manera se muestra que el pánico de las cámaras carece de fundamento. Sigue leyendo «Ni con los 25 dólares adicionales los salarios son altos en Ecuador»
